作为广大灵活就业者，根据相关的统计数据表明，截止到2024年底，全国的总数已经突破了2.4亿人。并且随着新就业形态的不断发展在线炒股配资，未来这一数字只会是越来越高。这也就意味着灵活就业者参加职工社保成为普遍高度关注的一个问题，而且在近期经济工作会议当中，明确指出鼓励和支持，灵活就业者，包括新就业群体来参加职工保险，这也就意味着，灵活就业人员参加职工保险，提高到了国家层面的高度。
作为一名或就业者，在参加社保的过程中，它实际上是有很大的自由度，它和在职员工是完全不同的，因为他参加社保是完全不具有任何的约束性，我可以选择参保，也可以选择不参保，我既可以选择职工保险参保，也可以选择居民保险参保都是完全没有问题的，所以在这样的背景下，我们注意到经济工作会议的用词是，鼓励参与，而不是强制参与，所以这一点也是给了我们个人很强的一个选择性。
灵活就业参加职工社保，能够享受更高的福利
为什么说灵活就业者参加职工社保能够享受到更高的福利呢？其实灵活就业者如果选择参加职工社保，就能够和企事业单位退休人员一样。享受到同等职工养老金的待遇，而职工养老金的待遇水平，全国有一组公开的数据人均水平，大约是在3800元左右，而这一数字，相对于居民养老金的人均水平来对比，仅仅只有240元左右，二者之间的差距实际上都高达十几倍以上了。
所以让自己今后获得一个更高的退休养老金的收入，其实重点去考虑参加职工保险是非常有必要的，对于灵活就业者来讲，也是非常重要的一件事情，因为这样的话将来的退休养老金更有保障，也能够保障自己今后退休生活，有一个基本的收入来源，所以不应当把灵活就业者排除在职工社保的体系之外，这是社会公平的一大进步。
灵活就业者的参保门槛变得更低
在过去灵活就业者只能够在自己的户籍所在地参保，如果是非户籍所在地不能够直接参保，现在已经打破了相应的规定，除了全国个别一线城市以外，在绝大多数城市都能够参加灵活就业的社保，所以说大大降低了灵活就业者的参保门槛。
而且灵活就业者还能够享受到相应的社保补贴，社保补贴是根据你所在地区参保的政策来规定的，但通常情况下最高的补贴标准可以根据你个人的缴费来进行补贴，一般是不超过缴费总额的2/3左右，也有助于大大降低和减轻，灵活就业者的经济压力和负担，所以说我认为，灵活就业者参加社保的春天已经到来。
综上所述
作为灵活就业者，我们不能忽视，国家鼓励灵活就业者参加职工保险，这样的一个倡导，因为毕竟本身职工保险就是作为我们普通人群，能够享受到为数不多的社会福利之一，如果你放弃，那么就享受不到这样的社会福利，只有选择参保，才能够让自己真正意义上，享受到职工社保的福利和体系，将来自己退休养老金的待遇水平也会更加有保障，也能够满足自己退休生活所需的经济开支。
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